Mi entrevistada ajusta muy bien con lo que el empleador busca, porque parte de la base de que cuando la persona, sea, esta persona que no ha sido escogida al azar, tiene satisfechos los requerimientos básicos de supervivencia biológica, atiende otras necesidades como la recreación, el estudio, el disfrute estético y bueno, digamos que apunta bien para llegar a ser una nueva persona directiva dentro de la empresa.

Cuando el individuo tiene satisfecha su hambre busca cultura, seguridad, en resumen, busca productos y servicios que satisfagan otras necesidades que van más allá de las de supervivencia.